HP fue nombrada "CareerStart Top Company 2011"

El objetivo de la investigación fue mapear las opiniones de estudiantes universitarios y universitarios, así como de principiantes y aquellos con varios años de experiencia laboral, sobre el mercado laboral. Los cuestionarios fueron completados por 33 personas, incluidos 8 egresados ​​que evaluaron más de 230 empresas. Brindaron una imagen precisa de la reputación, el atractivo y las características distintivas de las empresas, sus competidores en el mercado laboral, así como sus ventajas competitivas y características únicas. Con base en los resultados, se hicieron dos listas principales. Una enumera las empresas que los graduados encuentran más atractivas, y la otra, las “Mejores empresas CareerStart”, clasifica a las empresas en las ocho áreas más populares, incluida la TI.   

Además del atractivo de la paga, las empresas ganadoras de la lista difieren más de sus pares en términos de reputación y éxito. En los aspectos de selección de la última generación de egresados, se destaca el equilibrio entre desarrollo profesional, trabajo en equipo y estilo de vida. Entre las opciones profesionales, el valor de la marca de una empresa sigue siendo una fuerza impulsora clara.  

"El HP es una empresa de TI líder en el mundo, que ofrece a sus empleados una amplia gama de oportunidades profesionales y de aprendizaje. Es importante que los nuevos colegas jóvenes aporten nuevas ideas a la empresa. Esto garantiza que pueda trabajar con éxito más adelante en un entorno de trabajo habilitado por HP abierto a la creatividad y a nuevas ideas. En HP, nos enfocamos en los principiantes de carrera, como lo demuestra el hecho de que los trata un recién graduado que conoce bien sus problemas. Nuestra experiencia demuestra que ofrecer horarios de trabajo flexibles y la oportunidad de trabajar desde casa también es una atracción cada vez mayor para los empleados ”, dijo Krisztina Kovács, directora de Gestión de Recursos Humanos de Hewlett-Packard Hungría.