Puede postularse nuevamente para el programa nacional de pasantías de Magyar Telekom
Para el semestre del programa de pasantías de Magyar Telekom que comienza en septiembre de 2011, puede postularse hasta el 15 de abril en el sitio web de la compañía. Para el semestre de pasantías anterior, que comenzó en febrero, se postularon 1000 estudiantes, 50 de los cuales fueron admitidos en el programa.
Magyar Telekom fue uno de los primeros en el país en lanzar su programa de pasantías hace 15 años con el objetivo de brindar conocimientos prácticos y utilizables a estudiantes universitarios y universitarios. La formación ofrece una oportunidad para que los estudiantes completen su pasantía obligatoria en la principal empresa de telecomunicaciones de Hungría, enriquezcan sus conocimientos teóricos y prácticos y comiencen sus carreras en Magyar Telekom. El éxito del programa se evidencia en el hecho de que 2011 estudiantes postularon para el semestre de prácticas a partir de febrero de 1000, 50 de los cuales pudieron iniciar el programa. Junto a ellos, cerca de 100 pasantes se encuentran trabajando actualmente en diversas áreas de la empresa. “Nuestro objetivo es enriquecer la empresa con nuevos conocimientos. Gracias al sistema de tutorías y las frecuentes consultas personales, podemos prestar especial atención al desarrollo personal de los alumnos. Puedo decir con orgullo que Magyar Telekom es el mejor lugar para que los jóvenes demuestren lo que pueden hacer ”, dijo Éva Somorjai, directora adjunta de Recursos Humanos de Magyar Telekom.
Puede postularse para el semestre de prácticas de Magyar Telekom a partir de septiembre de 2011 hasta el 15 de abril carrera.telekom.hu página. El programa de 5 meses está abierto a estudiantes de educación superior con un estado de estudiante activo que estén cursando una licenciatura (BSc o BA) y un título universitario (MSc y MA). Otro requisito es tener al menos un nivel intermedio del idioma inglés. La empresa concluye un contrato de trabajo a tiempo parcial y de duración determinada con los aprendices, con un período de prueba de 2 meses. Para los estudiantes, el programa es de 20 horas a la semana. Los aprendices recibirán una asignación mensual bruta de 75 HUF, que se ampliará con una amplia gama de beneficios complementarios una vez finalizado el período de prueba.
Las primeras tres semanas del programa lo preparan para un trabajo significativo y significativo en el campo. Posteriormente, los aprendices participan en tareas específicas, similares a proyectos, en diferentes áreas de la empresa. Cada alumno tiene un mentor que, además de ayudar con la integración, proporciona información periódica sobre el trabajo del alumno. Con este método, Magyar Telekom se esfuerza por compartir su conocimiento y experiencia corporativos y complejos con los estudiantes.
